Pôvodných sedem typov plytvania (Muda) definoval Taiichi Ohno, hlavný inžinier spoločnosti Toyota, ako súčasť výrobného systému TOYOTA PRODUCTION SYSTEM.
Ôsme plytvanie nevyužitých talentov alebo zručností pracovníkov bol zavedený neskôr v 90. rokoch, keď bol v západnom svete prijatý systém výroby TPS.
Vo výsledku sa týchto 8 typov plytvania bežne označuje ako “TIMWOODS”.
Plytvanie v doprave zahŕňajú pohyb osôb, nástrojov, inventáru, vybavenia alebo
výrobkov ďalej, ako je potrebné. Nadmerný pohyb materiálu môže viesť k poškodeniu
produktu a vzniku chýb. Nadmerný pohyb osôb a zariadení môže navyše viesť k
zbytočnej práci, väčšiemu opotrebovaniu a vyčerpaniu.
V kancelárii by pracovníci, ktorí navzájom spolupracujú, mali byť často blízko seba. V
továrni by materiály potrebné na výrobu mali byť ľahko dostupné v mieste výroby a
malo by sa zabrániť dvojitej alebo trojitej manipulácii s materiálmi.
Niektoré z protiopatrení v súvislosti s dopravným odpadom zahŕňajú vývoj výrobnej
linky v tvare U, vytváranie toku medzi procesmi a eliminácia nadprác v medzikrokoch.
Často je ťažké premýšľať o nadbytočných
zásobách ako o odpade. V účtovníctve sa
zásoby vnímajú ako majetok a
dodávatelia často poskytujú zľavu za
väčšie nákupy. Ale mať viac inventára,
ako je potrebné na udržanie stabilného
toku práce, môže viesť k problémom ako
defekty produktu alebo poškodenia
materiálov, väčšieho dodacieho času vo
výrobnom procese a neefektívneho
rozdelenia kapitál.
Nadmerná inventarizácia môže byť spôsobená nadmerným nákupom, nadmernou
výrobou v medzikrokoch alebo výrobou viac produktov, ako zákazníci potrebujú .
Nadmerný inventár zabraňuje odhaleniu včasných problémov súvisiacich s výrobou,
pretože defekty potrebujú čas, aby sa nahromadili a aby sa následne zistili. V dôsledku toho bude na odstránenie chýb potrebných viac práce.
Niektoré protiopatrenia týkajúce sa zásob zahŕňajú: nákup surovín iba v prípade
potreby a v potrebnom množstve, zníženie vyrovnávacích zásob medzi výrobnými
krokmi a vytvorenie systému, aby sa zabránilo nadmernej produkcii.
Plytvanie v pohybe zahŕňa akýkoľvek zbytočný pohyb osôb, vybavenia alebo strojov. To
zahŕňa chôdzu, zdvíhanie, dosahovanie, ohýbanie sa. Úlohy, ktoré si vyžadujú
nadmerný pohyb, by sa mali prepracovať, aby sa zlepšila práca personálu a zvýšila
úroveň ochrany zdravia a bezpečnosti.
V kancelárii môže premárnený pohyb zahŕňať chôdzu, siahanie po materiáloch,
vyhľadávanie súborov, prerátavanie zásob, aby sa zistilo, čo je potrebné, nadmerné
kliknutia myšou a dvojité zadávanie údajov.Výrobný odpad z pohybu môže zahŕňať
opakované pohyby, ktoré neprinášajú pridanú hodnotu pre zákazníka, siahanie po
materiáloch, kráčanie za získaním nástroja alebo materiálov a úpravy produktu po jeho
inštalácii.
Niektoré protiopatrenia týkajúce sa pohybu zahŕňajú zabezpečenie dobrého
usporiadania pracovného priestoru, umiestnenie zariadenia do blízkosti výrobného
miesta a umiestnenie materiálov do ergonomickej polohy.
Plytvanie z čakania sú ľudia čakajúci na
materiál alebo nástroje a nečinné
zariadenia. Čakacia doba je často
spôsobená nerovnomernosťou vo
výrobných bodoch a môže viesť k
nadmerným zásobám a produkcii.
V kancelárii môže plytvanie zahŕňať
prestoj, kým ostatní odpovedia na e-mail,
súbory čakajúce na kontrolu, neefektívne
stretnutia či čakanie na načítanie
programu v počítači.
Vo výrobnom zariadení môže plytvanie spočívat v čakaní na príchod materiálu, na
správne pokyny na začatie výroby prípadne dostatočné vybavenie na prácu.
Niektoré protiopatrenia zahŕňajú navrhovanie procesov na zabezpečenie nepretržitého
toku, nastavenie pracovneho zaťaženia pomocou štandardizovaných pracovných
pokynov a vývoj flexibilných kvalifikovaných pracovníkov, ktorí sa môžu rýchlo
prispôsobiť pracovným požiadavkám.
K nadmernej produkcii dochádza pri výrobe výrobku pred tým, ako sa vyžiada alebo je
potrebný. Môže byť lákavé vyrobiť čo najviac výrobkov, ak je nečinný čas pracovníka
alebo zariadenia. Namiesto toho, aby sa výrobky vyrábali iba vtedy, keď sú potrebné
podľa filozofie „Just In Time“, spôsob „Just In Case“ spôsobuje množstvo problémov
vrátane neplynulému toku práce, zvýšeniu nákladov na skladovanie, skrytiu defektov,
ktoré si vyžadujú viac kapitálových výdavkov na financovanie výrobného procesu a
nadmerné dodacie lehoty. Okrem toho nadmerná výroba produktu tiež vedie k zvýšeniu
pravdepodobnosti, že produkt alebo množstvá vyrobených výrobkov presahujú
požiadavky zákazníkov.
V kancelárskom prostredí by nadmerná výroba mohla zahŕňať vytváranie ďalších kópií
a správ, ktoré nikto nečíta, poskytovanie viac informácií, ako je potrebné, a
poskytovanie služieb skôr, ako je zákazník pripravený. Nadprodukcia výroby zahŕňa
výrobu väčšieho množstva výrobkov, ako sa vyžaduje, alebo výroby výrobkov vo väčších
dávkach, ako je potrebné.
Existujú tri protiopatrenia týkajúce sa nadprodukcie. Použitie taktu zaručuje
rovnomernosť výroby medzi výrobnými bodmi. Skrátenie doby nastavenia umožňuje
výrobu malých výrobných dávok. Pomocou systému ťahu alebo použitia systému
„Kanban“ môžete ovládať množstvo parciálnej práce.
Nadmerné spracovanie znamená
urobenie viac práce, pridanie ďalších
komponentov alebo viac krokov v
produkte alebo službe, ako požaduje
zákazník. Pri výrobe by to mohlo zahŕňať
použitie zariadení s vyššou presnosťou,
ako je potrebné, používanie komponentov
s vlastnosťami nad rámec toho, čo sa
vyžaduje, príprava viac typov analýzy, ako
je potrebné, úprava komponentov po
nainštalovaní a viac funkcií, ako bolo
potrebné.
V kancelárii môže nadmerné spracovanie zahŕňať generovanie podrobnejších správ, ako je potrebné, zbytočné kroky v nákupnom procese, vyžadovanie zbytočných podpisov v dokumente, dvojité zadávanie údajov, vyžadovanie viacerých formulárov, ako je potrebné, a uskutočnenie ďalšieho kroku v pracovnom postupe.
Jednoduchým spôsobom, ako čeliť nadmernému spracovaniu, je porozumieť pracovným
požiadavkám z hľadiska zákazníka. Vždy majte na pamäti zákazníka pred začiatkom
práce, produkujte na úroveň kvality a očakávania, ktoré si zákazník želá, a urobte iba potrebné množstvá.
Chyby nastávajú keď produkt nie je vhodný na použitie. Zvyčajne to vedie k
prepracovaniu alebo zošrotovaniu. Oba výsledky sú zbytočné, pretože zvyšujú náklady
na prevádzku bez toho, aby priniesli zákazníkovi akúkoľvek hodnotu.
Treba vyhľadať najčastejšiu chybu a zamerať sa na ňu. Definujte postup zisťovania
abnormalít a neprepúšťajte počas výrobného procesu žiadne chybné položky.
Prepracujte proces tak, aby nenastávali chyby. Štandardizujte prácu na zabezpečenie
konzistentného výrobného procesu bez chýb.
K plytvaniu nevyužitého ľudského talentu
a vynaliezavosti dochádza, keď
organizácie oddeľujú úlohu manažmentu
od zamestnancov. V niektorých
organizáciách je zodpovednosťou
manažmentu plánovanie, organizácia,
kontrola a inovácia výrobného procesu.
Úlohou zamestnanca je jednoducho riadiť
sa pokynmi a vykonávať prácu podľa
plánu. Nezapojením vedomostí a
odborných znalostí pracovníka je ťažké
procesy vylepšiť. Dôvodom je skutočnosť,
že ľudia, ktorí vykonávajú prácu, sú tí, ktorí sú schopní identifikovať problémy a vyvinúť
pre ne riešenia.
V kancelárii by nevyužité talenty mohli zahŕňať nedostatočné školenie, slabé stimuly,
nepožadovanie spätnej väzby od zamestnancov a umiestňovanie zamestnancov na
pozície pod ich zručnosťami a kvalifikáciou. Vo výrobe je toto plytvanie viditeľné vtedy,
keď sú zamestnanci slabo vyškolení, zamestnanci, ktorí nevedia, ako efektívne
prevádzkovať vybavenie, keď majú zamestnanci nesprávny nástroj na prácu, a keď nie
sú vyzvaní, aby prišli s nápadmi na zlepšenie práce.